1点点奶茶上海总部招聘模板_姑奶奶餐饮加盟连锁店

时间:2020-05-29 21:43    分类:加盟资讯
摘要:

德轩加盟网[1点点奶茶上海总部招聘模板]——1点点奶茶招聘1、年龄18-35岁,有健康证。2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化3、有良好的服务精神性格开朗阳光无不良或犯罪记录4、营业时间9:00–23:00上班时间8-10小时,做六休一。5、计时工19元一小时。6、转正提供五险、房补、饭补、聚餐、培训、节日礼金、业绩奖金和各类福利补贴平均工资5000-70007、为您提供较正规较畅通的

1点点奶茶上海总部招聘模板_姑奶奶餐饮加盟连锁店  第1张

德轩加盟网

[1点点奶茶上海总部招聘模板]——1点点奶茶招聘

1、年龄18-35岁,有健康证。

2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化

3、有良好的服务精神性格开朗阳光无不良或犯罪记录

4、营业时间9:00--23:00上班时间8-10小时,做六休一。

5、计时工19元一小时。

6、转正提供五险、房补、饭补、聚餐、培训、节日礼金、业绩奖金和各类福利补贴平均工资5000-7000

7、为您提供较正规较畅通的升迁通道发掘有潜力的员工您在一点点的付出永远大于回报

8、联系电话:唐先生欢迎您的来电

品牌介绍:一点点就是台湾50岚大陆更名为【一点点】台湾50岚在台湾共计500余家门店1994年创立

特色:先泡新鲜不存在调好的饮品直接放入杯中每杯饮料从0开始制作每一样原料都有固定的保质期珍珠波霸2小时茶叶4小时

客制化饮品:甜度浓度温度所有的配料都可以私人定制每一杯都是专属饮品原料扎实新西兰安佳淡奶油统一鲜漾布丁味全高品质鲜奶养乐多台湾龙眼蜂蜜等等

品牌优势:坚持品质与服务

工资待遇方面:转正前计时工工资一个月4000-5000转正后交5险1金后工资为5000-7000并且提供良好的升迁通道工资聚餐福利等在一点点有责任心与良好服务精神的人会很快获得公司重视!每天进步一点点每天付出一点点一点点精神会让你更活泼更开朗也会有一个更好的未来!

德轩加盟网

[1点点奶茶上海总部招聘模板]——1點點奶茶店怎么招聘员工?一点点奶茶店如何管理员工

作为一点点奶茶加盟店的老板,最重要的工作可能就是管理员工了,毕竟每天制作奶茶,面对顾客,提供服务的基本都是一点点奶茶店的店员。而且店员作为奶茶店的形象之一,会影响到顾客对一点点奶茶店整体的印象分。那么一点点奶茶店怎么招聘员工,怎么管理员工呢?

1、从招聘入口就要尝试解决这个问题。

奶茶店的员工不需要太好的沟通能力,相对的亲和力好、动手能力别太弱就可以。但奶茶店的管理难度确实比较大(难度不在于管理能力而在于信任成本),这个问题应该在招聘环节就要预防和解决。一方面,你要尽可能的在面试时找到一个可信任的人,比如亲妈当然最好了。但如果都是陌生人,则尽可能的去识人辨人吧。这个可以通过一些技巧判断,如果一个人在你问到一些之前工作的细节是遮遮掩掩或者眼神闪躲,则尽量不用吧。另一方面,在招聘到正式入职前就要明确一些“天条”,所谓“天条”也就是犯了就“死”,不给任何解释的机会。这个在入职签合同时必须要写入合同中,避免后期的纠纷。

2、薪资。

薪资不建议拿死工资。应至少分三部分。固定工资+绩效奖金+单品奖金,固定工资和后面奖金的比例建议6:4或7:3或8:2,根据你当地的实际情况而定。绩效奖金建议跟整体的销量挂钩,也就是卖了多少杯。不建议和销售额挂钩,一杯奖5毛和卖了10块奖5毛,怎么都是前者更让人心里舒服,而且很可能你不会分5毛只会给1毛或2毛给店员,甚至更低。为了鼓励大家卖贵的,则要设单品奖金,一些你新品或你利润更大的,可以单独设单品奖金,也就是如果卖这几个产品额外有奖金。绩效奖金和单品奖金建议7:3或8:2。注意不建议把用料与奖金结合来做,这个也无法杜绝店员作假。他完全可以把做一份的料做了两份,而只报给你一份的钱,这样最终死的是你。

3、心态。

这个非常重要。作为一个老板,心态要好一些。或者说心要大一些。你自己每个月应该有几天全天在店里,这样你对店里的销售量、原料用量、产品接受度等都有一些了解。这样你对店员的工作结果能大致有一些评估。基本上能达到你90%的,你就高兴吧,在偏执行行业里基本是这样(像服装类似需要推荐的则不属于这个范畴)。只要不违反天条,这样的店员你适当的给创造一个好的环境。

4、关于天条。

一些事情看似无所谓,但一定要成为机制。比如必须打小票,而且顾客必须凭票取奶茶。在你开店的时候就要养成这样的机制。而一旦违反天条,则必须要立马清退,不能顾及没人看店,而且绝不能在这个人还在的时候招新人来,否则你就招不到好人了。

5、网络摄像头。

如果条件允许,可以安装一个网络摄像头,有很多通过手机就可以看的。其实安了之后,你一天也看不了几分钟,但悬在那本身是一种威慑。同时对店员的安全也是一种保障。

本文标签:

1點點奶茶店

德轩加盟网

[1点点奶茶上海总部招聘模板]——2017年上海一点点招聘的要求高不高

随着1点点奶茶在上海的走红,店内生意几乎每天都是爆满,为了将品牌发扬广大,上海一点点奶茶总部决定再招一些员工,那么招聘的要求高不高呢?这是求职者最关心的问题,下面一起来看看吧。

上海一点点招聘的内容如下:

1、要求年满18周岁(一般不超过35周岁)

2、品行优良,工作勤奋,能吃苦耐劳,有上进心

3、性格开朗,举止大方得体,五官端正,具有大局观、服务意识以及团队合作精神,并具有较好的普通话水平及沟通能力

4、学习员工17元/小时(月薪3000~4500元)

5、因为“一点点”奶茶制作工艺有严格的规范,所以对员工综合技能有较高的要求,员工都必须经过面试、体验、学习和培训,并经过考试合格后才可成为正式员工

形象顾问

1、乐观积极向上,品行端正,有良好的沟通及表达能力,热爱服装销售行业,有服装销售经验者优先。

2、薪金待遇:3000-7000元/月

优秀店长

1、高中及以上学历,良好的沟通及表达能力;

2、积极向上,责任心强;

3、有强烈的目标感和团队合作精神;

4、有3年以上服装销售行业经验者优先;

5、薪金待遇:4000-元/月

以上就是上海一点点奶茶招聘信息,欢迎大家随时拨打咨询电话或者到1点点奶茶官网毛遂自荐,一起来为一点点奶茶加盟事业添砖加瓦吧。

餐饮加盟挣钱吗 有哪些好的餐饮加盟 高档海鲜餐饮加盟 小吃餐饮店加盟 加盟连锁餐饮店 东莞市餐饮加盟

您可能感兴趣的文章

本文地址:http://www.dedexuan.cn/news/39034.html
文章标签:
版权声明:本文为原创文章,版权归 dedexuan39188 所有,欢迎分享本文,转载请保留出处!

文件下载

老薛主机终身7折优惠码boke112

上一篇:
下一篇: